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La gobernadora del Valle del Cauca, Dilian Francisca Toro, lideró la realización del Consejo de Política Social, un espacio estratégico para definir acciones concretas orientadas al bienestar de los vallecaucanos. En el marco de esta jornada, la Secretaría de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual presentó el protocolo de la ruta de orientación para la prevención de violencias basadas en género y discriminación en el entorno laboral de la Gobernación del Valle del Cauca.
Con esta medida, la administración departamental busca generar entornos de trabajo seguros, respetuosos y libres de cualquier forma de violencia o discriminación. La Secretaría destacó que la iniciativa forma parte de un esfuerzo continuo por fortalecer la atención oportuna y garantizar que cada persona pueda desarrollarse en condiciones de dignidad, equidad y bienestar.
«Seguimos trabajando con hechos para generar entornos seguros, fortalecer la atención oportuna y garantizar que cada persona pueda desarrollarse en condiciones de dignidad, equidad y bienestar», señaló la Secretaría de Mujer, Equidad de Género y Diversidad Sexual.
El protocolo establece una ruta clara de orientación y prevención, con el objetivo de proteger a los servidores públicos del departamento y promover una cultura organizacional basada en el respeto y la igualdad. Esta acción se suma a otras iniciativas lideradas por la gobernadora Dilian Francisca en materia de equidad de género y protección de derechos durante sus dos periodos de gobierno.
La presentación del protocolo se da en un contexto regional donde la violencia de género sigue siendo un desafío importante, y resalta el compromiso de la Gobernación del Valle del Cauca por avanzar en la construcción de políticas públicas concretas que protejan a las mujeres y promuevan su desarrollo pleno en el ámbito laboral.
